STOCKHOLM

1 helkväll / 36 finalister
12 pristagare / 600 Galagäster
Sveriges största handelsgala

21 maj 2018 Stockholm Waterfront


Håkan Lundstedt, vd Synsam, tog emot kvällens första pris. Han utsågs till Årets ledare och i juryns motivering lyfts bland annat fram att Håkan Lundstedt har en tydlig vision, är förbättringsorienterad och ställer höga krav på sig själv och andra, och är samtidigt väldigt uppskattad.

I kategorin Årets kundklubb tog Polarn o Pyret emot priset för sitt lojalitetsprogram PoP Plus. Årets e-handel blev snabbväxande Lyko.se som bjuder på en smidig användarresa. Elgiganten kammade hem två priser, dels för Årets butikskedja och dels med butiken i Arninge utanför Stockholm.

Priset för Årets tillväxtföretag gick till Kidsbrandstore, som började sälja kläder för ungdomar på nätet men nu också driver omnikanalbutiker och som i snitt fördubblar sin omsättning varje år.

Annie Ankersjö, som jobbar på Nymans Ur i Stockholm, fick ta emot ett av de mest prestigefyllda priserna som Årets butikssäljare. Bland annat för att hon har förmågan att möta varje kund individuellt och anpassa sin nivå efter deras behov och kunskap.

Bemötandet och den småskaliga produktionen får kunderna hos Winston & Elle i Sundbyberg att känna sig unika och det hjälpte dem att vinna Årets butik.

I kategorin Årets logistiksatsning, kammades priset hem av nätmodeaktören Zalando som under året har öppnat sitt första nordiska lager, strax utanför Stockholm. Efter att ha varit finalist två år i rad var det nu tid för Clas Ohlson att få priset för Årets hållbara butikskedja. Ett nytt pris för året är Årets arbetsgivare, som gick till Synoptik, bland annat för sitt arbete med att ständigt kompetenslyfta sina medarbetare. Årets butikskoncept blev i år Ikea Kök, en pop up-satsning som uppskattades av kunderna och blev betydligt långvarigare än planerat.

 

Retail Awards arrangeras även i år av branschtidningen Market tillsammans med Svensk Handel som under lång tid arbetat för att lyfta fram framgångsexempel inom detaljhandeln.

– Handeln har nog aldrig varit mer spännande och intressant än vad den är just nu. Även om handelns företag alltid har varit dynamiska och lyhört gått i takt med samtiden har förändringstakten exploderat de senaste åren. Kvällens vinnare tillhör de företag och medarbetare som står i frontlinjen och driver utvecklingen i handeln.  Det är de som ser till att svensk detaljhandel fortsätter att vara konkurrenskraftig även i framtiden, säger Karin Johansson, vd Svensk Handel.

Tolv priser delas ut, där varje kategori har en egen jurygrupp på fem namnkunniga personer som först utser tre finalister och slutligen en vinnare.

Drygt 600 festdeltagare hade samlats på Stockholm Waterfront för att hylla vinnarna. Kvällens konferencier Isak Kuritzen från The Soul company, som också svarade för underhållningen. Även Moneybrother gjorde ett bejublat framträdande under kvällen.

– Det var även i år fullsatt i festsalen. Dessutom har det kommit in rekordmånga bidrag i år. Det är glädjande att Retail Awards verkligen har satt sig som ett kvalitetspris för handeln, något som bland annat märks på den uppmärksamhet som finalister och vinnare får, säger Thomas Karlsson, redaktör på Market och projektledare för Retail Awards.

 

Vinnare Retail Awards 2018:

Årets tillväxtföretag: Kidsbrandstore

Årets butikskedja: Elgiganten

Årets butikskoncept: Ikea Kök, Stockholm

Årets arbetsgivare: Synoptik

Årets butikssäljare: Annie Ankersjö, Nymans Ur, Stockholm

Årets e-handel: Lyko.se

Årets hållbara butik/butikskedja: Clas Ohlson

Årets logistiksatsning: Zalando

Årets kundklubb: Polarn i Pyret Plus

Årets omniupplevelse: Elgiganten Arninge

Årets butik: Winston & Elle, Sundbyberg

Årets ledare: Håkan Lundstedt, vd Synsam

 

Mer om finalisterna, jurygrupperna, vinnarna och jurygruppernas motiveringar finns att läsa på www.retailawards.se, där också bilder kommer att läggas upp under tisdagen.

 

 

För ytterligare information kontakta:

Thomas Karlsson, projektledare Retail Awards och redaktör Market: thomas.karlsson@hakonmedia.se, 070-5694316

Hans Tjernström, presschef Svensk Handel: hans.tjernstrom@svenskhandel.se, 010-471 86 89

 

 


IMG_0438-kopia-1200x869.jpg

Nu går biljettförsäljningen till Retail Awards-galan in på slutspurten. Intresset för att följa prisutdelningen på plats och mingla med andra aktörer i detaljhandeln är stort. Många företag väljer dessutom att gå stora gäng och bokar hela bord.

Men antalet platser är begränsat och de som väntar in i det sista med att boka riskerar att bli utan plats.

Läs mer om galan här. Här presenteras alla finalister. Kolla in kvällens underhållning här. Säkra din plats och boka din biljett här.


Finalist-Årets-Butikskedja.png

Jurygrupperna är klara. Bland närmare 3oo inkomna bidrag har man nu enats om 36 finalister – tre i varje kategori. Här finns både enskilda butiker och stora kedjor, butikssäljare och företagsledare.

Här är hela listan:

Finalister Retail Awards 2018

Årets ledare: Johan Junehed, Cervera, Björn Lindblad, Mio och Håkan Lundstedt, Synsam

Årets omniupplevelse: Elgiganten Arninge, Mio och Willys

Årets butikskoncept: Ikea Kök, Kronans Apotek och Aesop

Årets e-handel: Lyko, Kitchentime och Bubbleroom

Årets hållbara butik/butikskedja: Clas Ohlson, Lidl Sverige och Apoteket AB

Årets logistiksatsning: Zalando, Bootz.com och Kappahl

Årets butikskedja:  Elgiganten, Polarn o Pyret och Royal Design

Årets lojalitetsprogram: Polarn o Pyret, Akademibokhandelns vänner och Hemköp

Årets arbetsgivare: Lidl, Synoptik och Clas Ohlson

Årets tillväxtföretag: Jollyroom, Kidsbrandstore och Skincity

Årets butikssäljare: Annie Ankersjö, Nymans Ur i Stockholm, Alexandra Hellman, Hunkemöller i Uppsala och Daniel Pollack, Media Markt Länna i Huddinge

Årets butik: Winston & Elle, Sundbyberg, Brillor å Sånt, Malmö och Science Fiction-bokhandeln, Stockholm

 

Läs juryns motiveringar här: 

Ledde ner pressmeddelandet här: Finalister


IMG_6356-e1510750141446-1200x1600.jpg

Första numret av Retail Awards 2018-magasinet är nu ute. Läs om de tolv kategorierna, jurygrupperna och hur man går tillväga för att anmäla bidrag till Retail Awards 2018.

Ur innehållet:

Tre juryveteraner om Retail Awards framtid.

Här är egenskaperna som utmärker en god ledare.

Kundens krav driver omniupplevelsen.

Europas bästa butikskoncept.

5 tips: Så konverterar du näthandelns besökare till kunder.

“Tillväxt handlar om mindset”

Ladda ner magasinet som PDF här.


shutterstock_717196840-1200x800.jpg

Retail Awards, som firar tioårsjubileum under 2017, fortsätter att utvecklas. Inför Retail Awards 2018 presenterar vi två förändrade kategorier och en ny.

Årets e-handel ersätter Årets e-handel/omnikanal. Nu fokuserar vi på pureplayers, som faktiskt har dominerat finalistlistorna de senaste åren. E-handeln fortsätter att växa och det är ofta hos de rena e-handlarna som den stora utvecklingen av näthandeln sker.

I stället får omnikanalsföretagen chans att tävla i Årets omniupplevelse. Det är kategorin Årets totala köpupplevelse som har uppdaterats för att hänga med på konsumenterna nya shoppingbeteende.

Årets säkerhetslösning försvinner som kategori. I stället välkomnas den nya kategorin Årets arbetsgivare. I takt med den allt tuffare konkurrensen blir företagets medarbetare en allt viktigare resurs. Därför känns det viktigt att lyfta fram de företag som arbetar aktivt med att kompetensutveckla sina medarbetare och som kan konsten att både locka nya och behålla gamla medarbetare.

Läs mer om kategorierna här.


JURY-RAW-18-1200x759.jpg

På fredagen samlades jurymedlemmarna i de tolv kategorierna för en gemensam kick off hos Svensk Handel. De fick bland annat några ord på vägen av Svensk Handels vd Karin Johansson, som menade att Retail Awards får en allt större betydelse för den snabba utveckligen i detaljhandeln.

– Att vinna Retail Awards 2018 kommer att vara tuffare än någonsin. Jag tror att mod, nytänkande, innovation kommer att vara avgörande, sade hon.

Tre nyheter bland kategorierna presenterades; Årets totala köpupplevelse blir istället Årets omniupplevelse, Årets e-handel/omnikanal blir Årets e-handel pureplayer och Årets säkerhetssatsning försvinner och ersätts av Årets arbetsgivare.